リストとマーケットって？
 | カギとなるのはリストです ロバート・アレンの実践！億万長者入門、P306 |
前回の偽ラジオＤＪ、予想以上に好評だったみたいで、嬉しかったです！
少しずつですが、「バカッぽいエンターテイメント」が実践できるようになってきて、いい感じです(^_^)
さてさて、もとつきさん、FPデビューおめでとうございます！
FP斎藤さんたち多摩FPのみなさまと、楽しくFP活動を実践しながら、多くの人たちの人生設計を改善してあげて下さいね～。応援してますよ(^_^)
．．．で、唐突に別の話題ですが、「今すぐ行動！」オフ会のメーリングリストを作ってみました。
J's Systemのまっきぃさんや、加速成功実践塾の内村さんをモデリングして、Yahooグループでのメーリングリスト作成に初チャレンジしてみたんですが、Yahooグループって結構便利そうですね～。
アクセス解析ツールやブログといい、ちょっと前まではこんな便利な無料ツール（ASPサービス）がなかったので、びっくりです。
# ．．．って単に知らなかっただけ？
他には、どんな無料ASPサービスがあるんだろうなぁ？
もしあなたが便利な無料ASPサービスご存知でしたら、ぜひコメントで教えて下さいねm(_)m
そういえば、こういったブログランキングも無料ASPサービスなんだよなぁ．．．
さて今回は、ビジネスをする上で重要な、リストとマーケットについてのレポートです。
まず、リストって何？というところからですが、簡単に言えば、あなたが連絡可能な連絡先が集まったものですね。
冒頭で紹介した、Yahooグループのメーリングリストは、立派なリストです。
あなたの住所録なんかもリストです。
電話帳もリストです。
いずれも連絡可能ではあるのですが、連絡のしやすさや反応の良さといったところはだいぶ異なります。
たとえば、Yahooグループのメーリングリストは、連絡がほしい人だけが入っています。
住所録は、ただの知り合いから友達まで差があると思います。
電話帳は、知り合い以外はみんな、面識のない人たちばかりです。
こういった特性の違いから、それぞれ異なる以下の３つのマーケットに分類されます。
- ホット・マーケット
- ウォーム・マーケット
- コールド・マーケット
ホット・マーケットは、あなたをよく知っている人たちを指します。
友だちや家族なんかはこの部類ですね。
Yahooグループのメーリングリストは、割とここに近い部類のリストです。
ブログでよくコメントを書いてくれる常連の人たちなんかは、案外この部類だったりします。
ブログで公開している情報って、身近な友だちや家族は知らなくても、ブログ仲間同士は知っていたりなんてこと、よくありますもんね。
余談ですが、私自身そんなことがこないだあって、母親に自分のブログを紹介したら、プロフィールを見て、「え！あんた会社で大失敗したの．．．今の会社だよねぇ．．．全然聞いたことなかったけど大丈夫なの？」と心配されてしまいました(^_^u
いまや、私が何をやっているのかは、身の回りの友だち以上にあなたをはじめとする私のブログを見ている人たちの方が知っている感じでしょうね(^_^)
ウォーム・マーケットは、あなたを知っているぐらいの人たちを指します。
仲良しというほどでもない同じ会社の人たちや取引先、お付き合い程度の仲間は、この部類ですね。
セミナーなんかで新しく知り合ったばかりの人なんかも、この部類になります。
あなたのブログやメールマガジンをただ読んでいるだけの人たちなんかも、この部類なんでしょうね。
コールド・マーケットは、あなたのことを知らない人たちを指します。
電話帳にのっているほとんどの人たちは、この部類でしょう。
歩いていて、道ですれ違う名前も知らないような人たちも、この部類です。
ここ突然ですが、あなたは自分のブログを紹介するとき、どのマーケットのリストに対して紹介を出しますか？
．．．
恐らく、ホット・マーケットもしくはウォーム・マーケットではないでしょうか？
自分とは無関係なコールド・マーケットに紹介を出す人は、それほど多くはいないと思います。ですので、コールド・マーケットと即答したあなたは、きっと広告関係の人やマーケッターでしょうね(^_^)
私もブログランキング２位を取るまでのプロセスで選んだのは、多くの人たちと同様、ホット・マーケットおよびウォーム・マーケットへの紹介でした。
やはり、素早く多くの反応を取るためには、このホット・マーケットおよびウォーム・マーケットの存在が欠かせません。
ですから、日頃からいかにホット・マーケットおよびウォーム・マーケットのリストを充実させるかということがイザというときのために必要になってくるんですね～。
そして、私が次に仕掛けようと思っていることは、メールマガジンを発行することで、今はコールド・マーケットにいる人たちをウォーム・マーケットに連れ出すことですね。
．．．割とおもしろそうなレポートになってきましたので、次回もリストとマーケットについて、続きをやろうと思います。
p.s.ランキングのリストは、どのマーケットかなぁ？
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コメント
昨日は夜分にすみませんでした。
ますくさんにコメント送った後、
私の家の周りで消防車のサイレンが…
すぐそばで止まったので外に出た所、
家のすぐそばにある貝塚の竪穴式住居が燃えている！！
そのまま何するわけでもなく、やじうまになっていました（汗）
話それましたが、コールド・マーケットにいる人たちをウォーム・マーケットに連れ出す…
私はまだなのかもしれないですけど、このことも絶対視野に入れておくべきでしょうね。
私もあっという間にますくさんのホット・マーケットに引き込まれました（笑）
投稿： 風緑 | 2005/01/11 00:07
う～ん、さすがですね。
尊敬します。
私も早くお役立ち情報を解りやすく上手に多くの人に提供できるようになりたいです。
ありがとうございました。
私も頑張ります。
投稿： くすり屋さん | 2005/01/11 00:45
ますくさん、少し間が空いてしまい申し訳ありません・・・
今日ブログに訪れることができました。（夜分にまたまた申し訳ないです・・・）
９日に私の考えが出てたのでビックリ！！
そして感激☆
私なりの恩返しになったと思ってもよろしいですか？（笑）
９日は面白い記事、１０日は相変わらず、いやいや！！更なるノウハウ提供じゃないですかー！！
みんなますくさんの虜になってしまいますよ？（笑）ちなみに私はなってますよ～（ニヤリ）
冬なのにホット・マーケットッ！！
なぜ間が空いたか理由を言いますと、真剣な悩み相談にもつながるのです。
日付的に今日の午後６時にビジネスプレゼンテーション（リハーサル）を大学でするのです。
そのプレゼンテーション資料が全然出来ておらず、チームの意識も統一できず、右肩下がりの今日この頃・・・（今日発表なのに・・・）
来週はどんな方々か分からないのですが、マスコミ関係者を呼んでの本番とのこと・・・
チームの士気を１週間で高めるにはどうすればよいでしょうか？
話す内容がまとまってないほど焦っている（焦っちゃダメなのに・・・）ため伝わりにくいコメントで失礼します。
応援クリックしてから、またプレゼンの資料を作成しに学生モードに切り替わります。
投稿： ゆーちゃん | 2005/01/11 01:20
単純接触を繰り返すことで、親近感が湧いてきて、心理的需要度が高くなってくるということはありますね。
まさしくザイオン効果というやつですね。
ブログなんかも繰り返し見ていく中で管理者と昔から知り合いだったようなそんな気持ちになることもあります。
お母さんよりみんなの方が自分のことを知っているって笑えました。
確かにそうかも？
応援クリックしておきます。
投稿： さとたく | 2005/01/11 12:19
風緑さん、特に被害がなかったみたいでよかったです(^_^)
別に私もたまたま起きてただけなので、気にしないで下さいね。
気が付けば、風緑さんは、もうすっかり私のホット・マーケットの住人さんですね(^_^)
とても嬉しいですね～。
あ、そうそう、ブログランキングに参加するというのも、立派にコールド・マーケットからウォーム・マーケットに連れ出す行為だったりします。
現に私のブログへのアクセスの半分近くは、ランキングのリンクからのものですし。
ただ、見にきて、「へー、こんなのあるんだ」で終わってしまうと、コールド止まりなので、もう一歩踏み込ませる工夫が必要というところでは、私もまだまだだと思います。
でも、こういったマーケットの分類を視野に入れてブログを書くのと知らずに書くのとでは、結構結果も変わってくるでしょうね。
実は火事という「イベント」は、非常に集客力ありますね～。
「何、何、どうなったの？」と誰もがやじうまになりたがります。
何気ないことですが、これってすごいことですよね～。
もしブログが火事のようにほっておけない存在になったら．．．
うーん、想像しただけで震えてしまいそうです(^_^)
いつかはこうなりたい！
投稿： ますく（風緑さんへ） | 2005/01/11 13:54
くすり屋さん、お褒めのお言葉、ありがとうございます！
くすり屋さんのお役立ち情報もお待ちしていますよ～(^_^)
がんばって下さいね！
投稿： ますく（くすり屋さんへ） | 2005/01/11 19:01
ゆーちゃん、お待ちしていました！
十分、恩返しになってますよ～。
こちらこそ、ありがとうございますm(_)m
虜になってるだなんて．．．なんだか嬉しいこと聞いちゃいました(^_^)
冬なのにホット・マーケットッ！！
ところで、ビジネスプレゼンテーション（リハーサル）の方はどうでしたか？
結構、大変そうな状況ですね～。
しかも来週は、マスコミですか．．．
「チームの士気を１週間で高める」
うーん、なかなか難しそうな課題ですね(^_^u
ひとまず、私ならどうするか？
．．．
「今がとてもヤバイ状況である」ということを感情や感覚、今迫り来る恐怖としてメンバー全員に認識してもらうのがいいかなと。
たとえば、これで失敗したら単位なしで卒業できないだとか、就職できないという状況なら、ほとんどの人はイメージできるし、イヤでもやると思うんですよね。
そして、そういうヤバイ状況だと言うことがわかったら、自らリーダーシップを発揮して、どうやったらクリアできるかを考え、そのやり方を半ば自発的に、半ば強制的に実行させるといったところでしょうか．．．
もちろん、やり方については、自分で全部考えなくても、メンバーと相談しても構いません。
スケジュール的に余裕があるなら、こういった「恐怖モチベーション」以外の幾つかのモチベーションを使いたいところですが、やはり人って「快楽に向かう」方向と「痛みをさける」方向で比べたら、やはり「痛みをさける」方向の方が強いと思いますので、緊急のときは自分に降りかかる「恐怖」だということを身近に感じてもらうのがてっとり早いと思います(^_^)
もちろん、長くこれをやると、信用の面でも人格の面でもよろしくないので、あくまでショートストッパー的に使います。
．．．ってこんなんで答えになっていますか？
投稿： ますく（ゆーちゃんへ） | 2005/01/11 21:10
詳しく知りたいです。こういうのに、鈍いもんで、でもやる気は、人一倍あると思います。
投稿： てつさん１１０１ | 2005/01/11 22:04
ますくさん、おはようございます！
ＦＰデビュー出来たのは、ますくさんのおかげなのに、更にお祝いの書き込みまでしていただいて本当にありがとうございました！
ますくさんのアドバイス通り、皆さんへのお礼も兼ねて「自分のお薦め本を紹介したい！」と思っている方々へ、アフィリエイトの話を書き始めました。ぜひ、私のブログもご覧下さい！
投稿： もとつき | 2005/01/12 05:22
リハーサル終了の結果報告です～。
ますくさんのアドバイスを見る前から危機感を感じとってもらうように仕向けていました。（ホントです。）
その一番の感じ所としてリハーサルの場を利用しました。
結果、チーム内にイイ感じで焦りが生まれ、そこからやる気が再燃したメンバーがいます。
今、そのメンバーを主に企画内容をまとめてもらっています。
危機感を感じとらせるという風にするのは自分の性分に合わないかも知れません・・・
今回の収穫は私がリーダーになった場合に見られる短所が分かったコトです！
基本的に考えるコトなどはじっくり腰を据えて取り組んで行きたい性格なんです。
そのため、短期でリードするのより長期でリードする方が私の能力が充分に発揮できます。
そのため、メンバー内の短期リード型とは険悪なムードになっています。
なぜ険悪なムードになったかを話すと長くなりますので簡潔に説明しますと、リーダーとしての役目を果たせないのにリーダー面をし、小さなミスとみんなの前で何もせずに寝る・・・という始末。（グチばかりの内容で申し訳ありません。）
そんなこんなで今の私はみんなを見守るので一杯一杯になっています。
「快楽に向かう」方向に行っている気がする自分が許せない、少し自己嫌悪気味です。
ますくさんのアツい真剣なコメントのおかげで勇気が湧きました！
みんなを見守るのではなく、温かく影から支えてあげられるように努力していきます！！
こんな子供な意見満載の私にいつも付き合ってくださり、本当に！本当に（＞＿＜）
ありがとうございます！！！
応援しまくりでアゴが外れるくらいに大声で言いたいです！！
アイ！ラブ！！ますく！！！って感じで（笑）
本当にホットな虜ですから（＾。＾）
投稿： ゆーちゃん | 2005/01/12 23:35
なんか、一日でも離れるとご無沙汰な
感じがします。
今日、伺いました。
投稿： 柏木陽志 | 2005/01/13 01:23
さとたくさん、笑っていただけたみたいでよかったです！
そうそう、今では私のブログを見ている人の方が私のことをよく知っています(^_^)
接触を繰り返すことで親近感が湧くっていうのは納得です。
きっと売り込みじゃない接触でしょうね(^_^)
ブログもよく行くところは、オーナーのキャラクターとかだんだんわかってきますしね。それで昔からの知り合いだったような、そんな気持ちになっちゃうんでしょうね。
p.s.「ザイオン効果」って初めて聞きました。
金森さんの本に載っているのを後で発見(^_^u
投稿： ますく（さとたくさんへ） | 2005/01/13 05:49
てつさん１１０１、はじめまして！
やる気溢れるコメントですね～。
どこら辺を更に詳しく知りたいですか？
リクエストがあれば、レポートしたいと思います。
今週は、割とマーケティングネタがありましたので、よろしければどうぞ。
投稿： ますく（てつさん１１０１へ） | 2005/01/15 14:13
もとつきさん、こんにちは！
FPデビューできたのは、もとつきさんががんばった結果ですよ。私はほんのちょっとだけチャンスをプレゼントしただけですから．．．
アフィリエイトの記事、おもしろいですね～。
私も前にAmmazonアフィリエイトのことを書いていましたので、まとめてトラックバック張らせてもらいました。
今度、アフィリエイトについて、ジョイントレポートしませんか？
p.s.道幸道場のログのシェア、お待ちしてますよ(^_^)
投稿： ますく（もとつきさんへ） | 2005/01/15 14:30
ゆーちゃん、がんばってますね！
「アイ！ラブ！！ますく！！！」とか「ホットな虜」って照れちゃいますね～(^_^) ポッ
でもすごく嬉しいです。
さてリハーサルの方ですが、再燃したメンバー見つかってよかったですね！
そうそう、人って焦るような状況にならないと動かないことって多いんですよね～。
私も「今すぐ行動！」するために結構自分にプレッシャーをかけて、それをバネにびよーんと伸びるようなやり方してますし。
自分のリーダーシップの短所を知ることは、かなり重要ですね～。学生の時点で気付いているゆーちゃんがかなりうらやましいです(^_^u
私は学生のとき、チームでプログラミングする課題があったんですが、今思うと、あまりよくないリーダーだった気がします。
自分と一緒にやってくれる人とは、協力的に楽しくできたんですが、一緒にやってくれない人は、いきなり呼び出して「なんでやらないの？」と問いただしたり、やっていないということを教授に密告したりと、割と独裁的なリーダーでした(^_^)
「俺にしたがうか、そうでなければやめろ」みたいな。
まぁ、そのときの経験があるからこそ、今はメンバーの考えを尊重して、その人の強みを伸ばしたり、メンバーの間でサポートし合うような雰囲気を作るリーダーを心がけるようになっているんですけどね。
全ては、自分の理想通りにはいかない。
でも、そんな自分を愛して認めてあげないと、自分がつらいだけ。
どうか、ゆーちゃんも自己嫌悪するよりも前に、今こうしていろいろ工夫して、何とか前に進もうとしている自分をほめてあげて下さいm(_)m
また、協力してくれる人たちに感謝して下さい。
そして、協力してくれない人たちにこそ大きな感謝の気持ちで接してあげて下さい。
長い目で見れば、「自分と対立する人」から得られるものは、とてつもなく大きいですよ。
短期リードが得意な人には、短期リードがいい理由もありますし、それはきっとゆーちゃんにはない特性なんです。
できれば、その人の特性を伸ばしつつ、ゆーちゃんにない部分を補ってもらうように働きかけてみて下さい。
「異なるもの同士が尊敬し合い、高めあうからこそ、創造性が生まれる」
神田さんもそんなことを言っていました。
本当にその通りだと思いますよ。
今は、ゆーちゃんが多くを得られるチャンスなので、どうか投げ出さずにふんばって下さい。
最後は、しぶといやつが生き残るんです！
投稿： ますく（ゆーちゃんへ） | 2005/01/15 14:52
柏木さん、ご心配おかけしました。
足あと残していただいて嬉しいです！
平日がかなり忙しくなってしまい、アップが遅れてしまいました。
なんとか毎日のルーチンとして復活しましたので、また遊びに来て下さいね！
投稿： ますく（柏木さんへ） | 2005/01/15 15:00